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La cinquième discipline: Levier des organisations apprenantes. est un livre de Peter Senge, publié le 2015-10-29. Il est composé plus de 466 pages et peut être obtenu en format PDF ou epub. Vous pouvez acquérir le livre gratuitement. Retrouvez plus d'informations ci-dessous
Caractéristiques La cinquième discipline: Levier des organisations apprenantes.
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Le Titre Du Fichier | La cinquième discipline: Levier des organisations apprenantes. |
Date de Parution | 2015-10-29 |
Langue | Français & Anglais |
ISBN-10 | 0319202574-RIA |
EAN | 589-4757051184-YTK |
Auteur | Peter Senge |
Traducteur | Winnie Rhylee |
Quantité de Pages | 466 Pages |
Éditeur | Eyrolles |
Format de Livre | ePub PDF AMZ DOCM TIF |
Taille du fichier | 23.14 MB |
Nom de Fichier | La-cinquième-discipline-Levier-des-organisations-apprenantes..pdf |
La cinquième discipline: Levier des organisations apprenantes. PDF Download Gratuit
La cinquième discipline, levier des organisations ...La cinquième discipline, levier des organisations apprenantes # Peter Senge Edition entièrement révisée et mise à jour 16 ans après sa première publication. Traduite par Alain Gauthier, co-fondateur de SoL France et Béatrice Arnaud.
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La Cinquième discipline : levier des organisations ...Elle repose sur cinq disciplines complémentaires : la maîtrise personnelle, les modèles mentaux, la construction d'une vision partagée, la formation en équipe et la pensée systémique. Le propos est illustré d'entretiens avec des dirigeants d'entreprises.
Livre: La cinquième discipline, Levier des organisations ...Nouvelle édition d'un classique du management dans lequel Peter Senge développe l'idée suivante : pour toute organisation, l'avantage concurrentiel durable se trouve dans la capacité à apprendre plus vite que la concurrence.
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