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Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites est un chef-d'œuvre de Jean Pagès, sortie le 2014-08-28. Ce livre comprend plus de 190 pages et peut être obtenu en format PDF ou Epub. Nous pouvons acquérir ce livre gratuitement. Obtenez plus d'informations ci-dessous
Caractéristiques Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites
Le paragraphe ci-dessous répertorie les caractéristiques de base relatives aux Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites
| Le Titre Du Fichier | Le coaching collectif avec la méthode appréciative inquiry : Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites |
| Sortié Le | 2014-08-28 |
| Langue | Français & Anglais |
| ISBN-10 | 0289633632-PZD |
| EAN | 185-9382121852-UDJ |
| Créateur | Jean Pagès |
| Traducteur | Emilia Naysha |
| Quantité de Pages | 190 Pages |
| Éditeur | Eyrolles |
| Type de Données | PDF AMZ ePub HWPML PAGES |
| La taille du fichier | 45.48 MB |
| Nom de Fichier | Le-coaching-collectif-avec-la-méthode-appréciative-inquiry-Conduire-le-changement-en-s'appuyant-sur-les-réussites.pdf |
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